Avantages

Avec une culture fondée sur le respect mutuel, un monde de possibilités en pleine croissance et un environnement qui appuie la quête personnelle de l’excellence, une carrière chez Four Seasons peut être particulièrement enrichissante.

Nous sommes heureux de dire que nos employés ont tendance à rester avec nous longtemps. La durée de service des membres de la haute direction et des directeurs généraux est en moyenne de 15 ans. Ayant commencé à des niveaux relativement subalternes, beaucoup d’entre eux ont progressé en bénéficiant de notre système individuel de planification et de développement de carrière ainsi que de nos programmes de formation en gestion.

Nous pensons que nous avons quelque chose de spécial ici. En fait, depuis 1998, le magazine Fortune nous a classé parmi les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler aux États-Unis. Dans le cadre de notre engagement envers notre personnel, nous sommes fiers d’offrir une rémunération et des régimes d’avantages sociaux concurrentiels à tous nos employés qualifiés.

Avantages à l’échelle de l’entreprise

  • Possibilités d’avancement professionnel
  • Culture forte et unique
  • Meilleure formation de l’industrie
  • Environnement de luxe dans des endroits magnifiques dans le monde entier
  • Primes au rendement/salaires concurrentiels
  • Séjours gratuits dans les propriétés Four Seasons (selon la disponibilité), avec repas à prix réduit.
  • Congés payés/vacances payées
  • Aide aux études
  • Assurance dentaire et médicale/invalidité/assurance-vie
  • Prestations de retraite/pension
  • Récompenses pour services rendus aux employés
  • Fête annuelle des employés/événements sociaux et sportifs
  • Repas gratuits dans les restaurants réservés aux employés

D’autres avantages peuvent être offerts dans les propriétés locales.